最後更新時間： 2025 年 12 月 23 日
案例分享
今天跟R小姐訪談後，他問我對於他寫的履歷表有甚麼建議，我回饋給他：
履歷工作內容調整建議
- 請自己寫工作內容
- 詳細列出自己所有的工作內容，寫越詳細越好
- 全部都寫出來之後，再依照職能/時間來分類整理
- 不要用平台的罐頭訊息，可以用工具修飾
- 記得寫出自己的績效/成果/成就
- 能數字量化一定要量化
- 無法數字量化的，寫清楚專案內容及結果
- 寫出關鍵能力與個性特質
- 自己要能總結
- 條列式放在履歷最上方，讓公司一眼就看到
- 管理經驗
- 有帶團隊，要寫出帶多少人
- 寫出管理層級
我也提醒，所有寫出來的內容，都可能被問，自己要清楚地知道寫甚麼，為什麼這樣寫
面談後心得
身為HR主管的R小姐，完全能理解我的建議，他說，他會把最後兩個工作好好地重寫
透過這個過程，再次檢視自己的能力及專業，並整理思考接下來的規劃，對自己找下一個工作是很有幫助的
想讓履歷內容更有說服力？
如果你也想整理自己的工作內容、量化績效、讓履歷更有說服力，歡迎預約一對一找我諮詢。
