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很多業務履歷寫滿了工作內容，卻沒有數據與成果。本文教你如何用「具體數字」讓主管30秒看見你的價值，成為面談與談薪的關鍵。

許多人在履歷中列出專業能力，但少了具體成果與數據。本文教你如何將「能力」轉化為「亮點」，讓企業一眼看到你的價值。

履歷表的「工作內容」該怎麼寫才吸睛？這篇分享 HR 顧問給 R 小姐的真實案例，教你如何用四步驟，讓工作內容不再流水帳，而是展現專業與成果的亮點履歷。

很多人為了讓履歷看起來穩定，會把短期工作合併或隱藏。這樣做真的好嗎？本文分享履歷顧問的專業建議，教你如何誠實又聰明地呈現短期經歷。